Por: Sandra T. Sotillo R. – Panorama Económico Nacional
Como parte de sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), Cervecería Nacional inauguró recientemente ‘Expo Inclusión’, evento organizado por la empresa cervecera en búsqueda de sensibilizar y concientizar sobre la importancia de ejercer políticas y buenas prácticas de DEI en las empresas, el mismo se creó bajo el eslogan “uniendo personas y trascendiendo las fronteras de la discapacidad”.
Expo Inclusión se dirigió a personas con discapacidad, sus familias, empresas y personas interesadas en el tema. De igual manera el evento contó con: conversatorios de sensibilización, educación y perspectiva laboral para personas con discapacidad, charlas sobre marca personal y emprendimiento, paneles con expertos, asesoría institucional por INAMU e IPHE y un programa cultural de arte y música.
Marta Zuleta, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Cervecería Nacional, expresó a panorama Económico Nacional que las políticas de la Cervecería Nacional están creadas para que todos nuestros colaboradores se sientan parte de la compañía, que se sientan valorados por ser tan únicos como puedan ser. Para nosotros es imperativo contar con un ambiente que perpetúe el respeto, la diversidad y la inclusión.
“Como empresa líder, comprendemos que es un tema crucial que se debe fomentar en todos los espacios y plataformas para que las empresas repliquen y comprendan a fondo la importancia de estas acciones”, añadió la directiva de Cervecería Nacional.
Entre tanto Eloy Lever, Director de Asuntos Corporativos, Legal, Suministros & Sostenibilidad de Cervecería Nacional, compartió que “‘Expo Inclusión es un evento pensado para incentivar la información y el conocimiento, se espera que este evento pueda fungir como puente para trascender las fronteras de la discriminación y empoderar a todas las personas, además de que la conversación sobre estos temas puedan generar visibilidad a la importancia que es para las empresas fortalecer las normas y políticas de diversidad dentro de fuerza de trabajo”.
Desde Cervecería Nacional se trabaja para cultivar y preservar un ambiente inclusivo, con normas y políticas que puedan asegurar para los colaboradores un entorno que les permita contar con las herramientas necesarias para crecer y desarrollar su potencial sin diferencias según género, credo, etnia, orientación sexual o discapacidad, destacó Lever.
