Analizan a profundidad propuestas para solucionar crisis del IVM

Por: Redacción – Panorama Económico

Ciudad de Panamá. – Los miembros de la mesa de conversación que analiza la crisis del Programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja de Seguro Social estuvieron verificando el panorama de las posibles reformas al sistema de pensiones que administra la primera entidad de seguridad social del país.

Como Relator de la mesa de IVM, Francisco Bustamante, indicó que “la mayoría de los grupos se han ido con la propuesta de que se mantenga es sistema exclusivo de beneficio definido, menos el sector empresarial que se mantiene con que se vaya al sistema de tres pilares que son: la pensión no contributiva, pensión basada en la cuota obrero patronal y la de ahorro voluntario individual”.

“Se espera que iniciemos en la etapa de discusión de las propuestas la próxima sesión que es el miércoles, 16 de octubre. “Hoy se presentaron las similitudes y diferencias, cada grupo se llevó la matriz para analizarla de manera tal que la discusión realmente la tendríamos en la próxima sesión”, sostuvo.

Por su parte, la Federación Nacional de Asociaciones de Pacientes con Enfermedades Críticas, Crónicas y Degenerativas, afirman que se mantendrán neutrales en relación con regresar completamente a un plan solidario, o mantener el pilar de ahorro individual, hasta evaluar bien las reformas presentadas, dijo el relator.

Mientras que en la Mesa de Salud que evalúa la integración de Minsa-CSS, de acuerdo a Rogelio Gordón, Relator de la mesa de conversación sobre salud indico que en la sesión de este lunes se trató sobre la unificación del Ministerio de Salud y la CSS”.

“En la parte de salud no hay marcadas diferencias entre las propuestas. Probablemente si hay un grupo que prefiere la unificación, pero la gran mayoría propone la integración”, resaltó.

“Dentro de la integración si habría procesos unificados como lo es el tema de los proveedores, las compras y el expediente único”, agregó Gordón.

Comparte en tus redes sociales ...
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
Whatsapp
Share on linkedin
Linkedin