La Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información, resolvió sancionar con multa a tres (3) servidores públicos y dos (2) destituciones del cargo.
Se resolvió sancionar con multa por el monto de 50% del salario mensual a una persona que ejerce funciones en el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), por no tratar con igualdad de condiciones y oportunidades a un estudiante, incurriendo en violación a los principios particulares de ejercicio adecuado del cargo y de igualdad, respeto y discreción, consagrados en el Código Uniforme de Ética de los Servidores Públicos.
De igual forma, se sancionó con multa por el monto de 50% del salario mensual a un servidor público que labora en el Hospital Rafael Hernández de la Caja de Seguro Social, por abusar de su cargo y favorecer a familiares y allegados en servicios que brinda la institución, incurriendo en violación al ejercicio adecuado del cargo y conflicto de intereses, establecido en el Código Uniforme de Ética de los Servidores Públicos.
Así mismo, se ordenó la sanción con multa por el monto de 50% del salario mensual a una (1) persona y la destitución del cargo de otra, ambos servidores públicos del Municipio de Kankintú, Comarca Ngäbe Buglé, por existir vínculo de consanguinidad entre ambos y laborar en la misma unidad administrativa, incurriendo en nepotismo y violación de los principios particulares de igualdad, probidad, responsabilidad, legalidad y ejercicio adecuado del cargo, establecido en el Código Uniforme de Ética de los Servidores Públicos.
Se recomendó la destitución de un servidor público que ejerce funciones en la Autoridad Marítima de Panamá (AMP), por no contar con idoneidad para ocupar el cargo asignado, incurriendo en violación a los principios de idoneidad, aptitud y ejercicio adecuado del cargo, establecidos en el Código Uniforme de Ética de los Servidores Públicos.
