Redacción – Panorama Económico
Panamá. – La presidenta de la Asamblea Nacional, diputada Dana Castañeda, presentó un anteproyecto de ley que busca modificar artículos del Texto Único de la Ley 49 de 1984, con el objetivo de establecer un sistema de evaluación constante del desempeño del personal legislativo, y fortalecer así la transparencia y eficiencia dentro del Primer Órgano del Estado.
La iniciativa contempla la creación de un proceso administrativo que permita diagnosticar el rendimiento de los funcionarios de la Asamblea Nacional mediante evaluaciones semestrales, a cargo de sus jefes inmediatos. Según explicó Castañeda, esta medida permitirá determinar la idoneidad, conocimientos y compromiso de cada servidor público con la institución.
“La evaluación del personal debe convertirse en una herramienta fundamental para mejorar la gestión legislativa y garantizar que quienes ocupan cargos estén realmente preparados para servir al país desde el Parlamento”, expresó la diputada ante sus colegas en el hemiciclo legislativo.
Asimismo, el anteproyecto propone revisar las normas que rigen al personal adscrito a los despachos de los diputados, considerando que este recurso humano es de carácter transitorio, designado para acompañar la gestión legislativa durante el quinquenio, y por tanto no debe acogerse al régimen de Carrera Legislativa.
Castañeda enfatizó que este personal es nombrado de manera discrecional por cada diputado y que su desempeño es responsabilidad directa del legislador al que están asignados.
Finalmente, la presidenta de la Asamblea subrayó que aquellos funcionarios que presenten deficiencias en ambas evaluaciones anuales podrán ser desvinculados de sus funciones, como parte del esfuerzo por contar con una Asamblea más profesional, transparente y eficiente.
