Por: Redacción – Panorama Económico
Con el lema #Abraza la Equidad, +Móvil se une a la comunidad mundial en el Día Internacional de la Mujer para reflexionar sobre cuan importante es lo que debemos pensar, saber y abrazar para que la equidad cobre fuerza, resaltando el interés de forjar la igualdad de las mujeres y trabajar colectivamente; dejando atrás los prejuicios, estereotipos, etiquetas y la discriminación en las sociedades y en el mundo.
+Móvil conmemora la fecha, reconociendo aquellos escenarios que no han sido fáciles de enfrentar en los últimos años y resalta los desafíos y barreras que en los últimos años han propiciado el empoderamiento femenino, con la realización del conversatorio “Liderazgo, desafíos y oportunidades. Abrazando juntos la equidad” que reunió a 5 exitosas profesionales que superan las barreras para hacerse de un liderazgo y un rol para impulsar la paridad de género, que forma parte del ADN de nuestra organización empresarial, un esfuerzo conjunto liderado por nuestra casa matriz Liberty Latin America.
En este sentido, Liberty Latin America abraza la celebración y unirá a más de 12,000 colaboradores en una gran Cumbre virtual que se centrará en las formas de trabajar juntos para defender y educar a través de la Agenda EDI (Equidad, diversidad e inclusión) promoviendo colectivamente el pilar de igualdad de género en todos los mercados.
Betzalel Kenigsztein, Presidente Ejecutivo y Gerente General de +Móvil destaca “#EmbraceEquity (Abrazar la Equidad) es la mejor garantía por transformar el panorama actual, animando la atención de nuestros círculos cercanos de amigos, familiares, grupos de trabajo y comunidad para establecer sociedades abiertas dejando atrás la discriminación, las etiquetas, estereotipos y los prejuicios, concretando un mundo diverso, equitativo e inclusivo donde juntos forjemos la igualdad de las mujeres. En +Móvil trabajamos diariamente en esa dirección y la INCLUSIÓN es determinante para sensibilizar sobre discriminación e igualdad en todos los niveles”.
Para +Móvil, hoy más que nunca es crucial profundizar en la prioridad de impulsar la equidad, abrazándola desde el empoderamiento, la confianza y el liderazgo, tres valoraciones con un enfoque inclusivo que integran una campaña interna anual que confiere la importancia que todos jugamos y el papel influyente para lograr que #EmbraceEquity inspire a la organización y a los círculos cercanos del hogar, familia, equipos de trabajo y comunidad.
En los últimos cinco años, +Móvil ha puesto en marcha una serie de políticas innovadoras en materia de permisos parentales, entornos de trabajo flexibles, prácticas de contratación neutras en cuanto al género y programas de asistencia a los empleados y otros, orientados a inspirar el talento y desarrollo hacia carreras tecnológicas en niñas y adolescentes. Gracias a estos esfuerzos y a otros en curso, la empresa está cerca de su objetivo de alcanzar el 50% de representación equitativa de género en toda la organización.
