«Mitradel promueve el trabajo decente entre la oferta y la demanda del capital humano con inclusión, igualdad y transparencia para todos los panameños».
Panamá. – Cumpliendo con su función de ser facilitador el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y alineado al plan de gobierno del presidente de la República, José Raúl Molino Quintero, el Mitradel informa las nuevas vacantes disponibles para esta semana en www.empleospanama.gob.pa en la ciudad capital.
Se requiere mano de obra para laborar como Radio Operador, con experiencia previa como profesionales en seguridad o en puestos similares, con 2 años mínimos de conocimiento del puesto, además de disponibilidad en trabajar turnos rotativos, se requiere Recepcionista Administrativa con excelente dominio de la herramienta Microsoft office para el área de recepción y administración, con experiencia mínima de 1 año y Dominio del Office, entre los 20 a 40 años; se solicita personal para trabajar como Chofer de ruta, Carga y descarga de mercancía, se encargará de la organización de bodegas, descarga de contenedores, inventarios, atención a clientes, obligatorio: carnet de salud blanco y verde, estar paz y salvo con la Autoridad de Tránsito y Transporte Terrestre (ATTT), récord policivo, licencia
tipo D, y con buen historial de tránsito.
Entre otras vacantes disponibles para la ciudad capital se encuentra la de Ejecutivo de Ventas para promover la oferta académica de la universidad y participar en la planificación y programación anual de las visitas a los Centros Educativos y ferias, con estudios de Licenciatura afines a la vacante, además de contar con un (1) año de experiencia laboral en tareas de ventas en oferta académica a nivel de
universidades, también se necesita Ayudante General y de Refrigeración que tenga conocimiento en mantenimiento de aire acondicionado y estudios de bachiller con experiencia de 1 año en mantenimiento de aires acondicionados.
El Mitradel, a través de la Dirección de Empleo, refuerza su compromiso de promover el trabajo decente entre la oferta y la demanda del capital humano para que más panameños y panameñas accedan a plaza de empleo efectiva y equitativa con inclusión e igualdad de oportunidades para todos y todas.
