El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, a través de la Dirección Regional Especial de Trabajo de Minera Panamá, mediante comunicado informa a la ciudadanía en general que ha procedido a rechazar de plano la solicitud de suspensión de los efectos de los contratos de trabajo presentada por Minera Panamá, cumpliendo así con nuestra misión de protección de los puestos de trabajo y la correcta aplicación de la norma laboral.
Esta decisión es asumida por MITRADEL luego de recibir el pasado lunes 27 de febrero de 2023 en horas de la tarde por parte de la empresa Minera Panamá, S.A., una solicitud de suspensión de los efectos de los contratos de 4,051 trabajadores en base al artículo 199, numeral 8 del Código de Trabajo que se refiere a caso fortuito o fuerza mayor, cuya justificación se centra en la suspensión de actividades del Puerto de Punta Rincón, por parte de la Dirección General de Puertos e Industrias Marítimas y Auxiliares de la Autoridad Marítima de Panamá.
Mediante un comunicado MITRADEL destaca que en el mes de diciembre, los sindicatos presentes en Minera Panamá, presentaron sendos pliegos de peticiones, los cuales se mantienen en trámite a la fecha.
MITRADEL reitera que el artículo 441 del Código de Trabajo indica que, durante la tramitación y negociación de los pliegos de peticiones, todos los despidos y/o suspensiones de los efectos de los contratos de trabajo, deberán tener autorización judicial previa, mientras no se concluya la tramitación de dichos pliegos.
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral reitera que mantiene de forma permanente comunicación y atención con los trabajadores de la empresa.
