Redacción – Panorama Económico
Panamá. – El acuerdo tripartito (Legislativo sindicatos y Gobierno) rinde frutos al tramitarse, en tercer debate, una serie de reivindicaciones laborales en la industria bananera humanizando su labor mediante un régimen especial sobre retiro anticipado, prestaciones y condiciones en sus puestos para hombres y mujeres.
Las conquistas se aprobaron en el Proyecto de 290, en sesiones extraordinarias, que establece un régimen especial para los trabajadores de las empresas bananeras y de los productores independientes del banano, cuya iniciativa tiene el objetivo de brindar protección integral a los colaboradores de este fruto.
De los 12 artículos destaca el 1, del tenor siguiente: Para los trabajadores de las empresas bananeras y de los productores independientes de banano, la Caja de Seguro Social considerará una prestación económica a los empleados incorporados al régimen obligatorio y a las personas incorporadas al régimen voluntario, en concepto de subsidio diario por enfermedad, siempre que la enfermedad produzca incapacidad para realizar labores en un 30%, y se beneficiará al trabajador con un 80% del salario correspondiente a los dos últimos meses de cotización debidamente acreditados en su cuenta individual en el momento en que ocurra la enfermedad.
Un aspecto relevante del Proyecto 290, que se destacó en la discusión, de casi cuatro horas, en sesión permanente, del jueves 12 de abril, en la que participó la ministra del MITRADEL, Jackeline Muñoz, fue los ocho beneficios descritos en el artículo 8 de la trabajadora manual bananera en el curso de su embarazo.
Según el documento, aprobado con 54 votos, 1 en contra y 1 abstención, los trabajadores y productores independientes han sido un pilar fundamental del desarrollo agrícola y económico del país, pero a su vez han afrontado condiciones adversas con altos niveles de esfuerzo físico.
Se entienden como estos riesgos la exposición a sustancias químicas, enfermedades ocupacionales y accidentes laborales, por lo cual, hubo consenso de legislar y reconocer su situación especial.
En ese sentido, esta norma jurídica especial recoge los factores de riesgo crónico como son el contacto diario con agroquímicos, posturas forzadas, clima extremo y tareas repetitivas, lo que, evidentemente, acelera el deterioro de la salud y la capacidad productiva.
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El Proyecto 290 reafirma los avances conseguidos en la Ley 45 de 2017, no obstante, en la iniciativa se consolida la permanencia de un régimen especial dentro de la seguridad social que debe garantizar el Estado. Además de otorgar derechos justos, condiciones de retiro dignas, atención médica oportuna y pensiones adecuadas.
El acuerdo, convertido en una iniciativa de ley, logró abonar mediante el consenso llevado a cabo en la Asamblea Nacional con la directiva ampliada del Órgano Legislativo, Iglesia Católica, Ministerio de Trabajo y trabajadores bananeros agremiados en SITRAIBANA.
