Redacción – Panorama Económico
Panamá. – El Canal de Panamá suscribió una nueva convención colectiva con la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta, marcando un hito en las relaciones laborales de la vía interoceánica al consolidar un acuerdo con vigencia de siete años, hasta 2033.
El convenio tiene como objetivo impulsar la productividad y fortalecer la eficiencia de las operaciones canaleras, garantizando estabilidad laboral y continuidad en la prestación de uno de los servicios logísticos más estratégicos para el comercio mundial.
Entre los principales puntos del acuerdo se incluye un ajuste salarial básico progresivo de 3.5 % anual entre 2027 y 2033, además de mejoras al proceso de negociación colectiva para agilizar futuros ciclos.
Asimismo, se actualiza la Compensación Adicional Especial y la Compensación para Pilotaje, con incrementos de 2 % anual entre 2029 y 2033 para los trabajadores de la División de Mantenimiento de Cauces de Navegación.
Como parte del convenio, ambas partes también acordaron incorporar una disposición que permitirá a los capitanes de remolcador FE-15 contar con un descanso de 14 horas luego de operaciones consideradas de alto riesgo o complejidad, sujeto al cumplimiento de los procedimientos legales correspondientes.
El administrador del Canal, Ricaurte Vásquez Morales, destacó el esfuerzo conjunto para alcanzar este consenso.
“Quiero reconocer el trabajo de los representantes del sindicato y el equipo de la gerencia para alcanzar este momento”, expresó.
Con este acuerdo, ambas partes reafirman su compromiso con el Canal de Panamá, promoviendo relaciones laborales orientadas al alto desempeño y a la prestación de un servicio competitivo, seguro y continuo, clave para la economía panameña y el comercio global.